帮助企业在对人、财、物有形资产管理基础上,重视无形的知识资产管理,借助知识管理机制和工具,提升协同工作的效率,实现对组织内外的知识进行有效的获取、沉淀、共享、应用、学习和创新,从而提高员工的素质、技能和执行力。E8.HelpDesk软件为提高服务台一线和二三线服务人员的工作绩效,特别推出知识管理模块,用户可以结合自身知识管理的制度办法,快速建立和方便使用企业的知识资源。
自定义知识入库的管理流程;知识提供者或知识管理员录入知识发起审核流程,审核通过的知识将分门别类归档到知识库。
对有价值的服务事件,可以抽取关键信息,产生新知识,发起知识入库管理流程,知识内容通过审核之后归档到知识库。
知识的内容可以有丰富的格式,关键字、主题、文字或图片内容、文档附件等。
可以自定义知识库的分类,方便管理和快速检索知识。提供知识地图,方便查找使用知识。提供便捷的知识搜索功能。
提供知识库维护功能,方便知识管理员检索知识,修改完善已有知识,直接创建新知识。提高质量,避免垃圾进入知识库。
可以对知识发表评论,给知识打分,阅读次数多和得分高的知识说明利用率高,价值高。可以自定义客观计分的规则。
事件登记或处理过程都可以随时参考相关知识,帮助服务台人员利用企业知识库在线解决服务请求,提高首次解决率。
支持知识点的相关性,从一个知识点可以找到更多相关的知识点,知识点链接起来,方便查找和学习。
为激励员工贡献和使用知识,提供知识积分排行榜、知识阅读排行榜、最有价值知识排名、知识贡献者排名、知识使用者排名、部门贡献知识量排名和部门使用知识量排名等排行榜,对榜上有名的员工或部门实施各种奖励。
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